Channel
Топ-менеджера уволили за загрузку внутренних документов в DeepSeek – суд встал на сторону работодателя. Сотрудница российской компании попыталась оспорить увольнение, но проиграла …
Harvard Business Review разобрал феномен невидимой работы – той, что истощает лучших сотрудников, но редко попадает в отчёты и KPI. Речь не о переработках в классическом смысле. Пр…
Основательница My Profy запустила бизнес через IT Park в Ташкенте и рассказала, как это работает на практике. Главная приманка – нулевой налог на прибыль и упрощённая регистрация. …
Исследователи показали, как превратить обычную функцию printf в полноценный процессор, способный выполнить любой код – и это невозможно отследить стандартными средствами защиты. Те…
How Bolt runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this ride-hailing platform.
How Careem runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this ride-hailing platform.
How DiDi runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this ride-hailing platform.
How Grab runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this ride-hailing platform.
Flags — the regions we asked our observer pool for while recording this ad in this channel. That is a label on our request, not a confirmed place of viewing: when no account is available in the requested country the pool silently substitutes another and does not say so. It is not the advertiser's targeting country either. We stopped requesting the region on {date}, so newer creatives carry no flags at all. The channel's main country (by its language) is highlighted in blue; regions under 5% are collapsed into +N.
Habr Карьера изучила 45 226 зарплат IT-специалистов за первую половину 2026 года. Вывод: рост окладов не догнал инфляцию. Исследование охватывает разные роли, языки программировани…
Шеринг специалистов в России оформился в полноценную бизнес-модель за последние 5 лет. Это не аутсорсинг и не аренда персонала – специалист работает на несколько компаний одновреме…
73% IT-специалистов в России готовы сменить работу – это на 6% больше, чем год назад. Главные причины: зарплата не дотягивает до ожиданий (хотят в среднем 250 тыс. рублей), нет кар…
К 2030 году российские контакт-центры будут тратить на ИИ больше, чем на линейных сотрудников: 43% бюджета против 37%. Прогноз от «Контур Университета», «К2Теха» и Naumen. Массовых…